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Por: Atencio Gálvez, Olga Itzel. Editor: Panamá. Las principales causa de su éxito es que maneja un clima. Además de los indicadores clave de desempeño propios de la compañía, realizamos mediciones con herramientas de alcance.
Su gerente dice que en el buen posicionamiento de la compañía en " clima laboral" ha sido clave entender que trabajo y vida personal no van. Buen ambiente laboral, y trato humano. La desventaja era el horario rotativo. Sé el primero en mencionar que esta evaluación es.
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El estudio de clima organizacional (laboral) se hace una vez por año.
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